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    <p class="introduce">介绍</p>
    <p class="introduce1">1.外向、和善、接受性、乐于分享喜乐予他人。<br><br>
2.喜欢与他人一起行动且促成事件发生，在学习时亦然。<br><br>
3.知晓事件未来的发展并会热列参与。<br><br>
5.最擅长于人际相处能力及具备完备常识，很有弹性能立即适应他人与环境。<br><br>
6.对生命、人、物质享受的热爱者。 <br><br>
（1）领导模式： <br><br>
①促进善意和合作的领导方式 <br><br>
②喜欢从开头管理某个工程 <br><br>
③消除紧张气氛，把人们带入轻松的情境里 <br><br>
④关注解决即时出现的问题 <br><br>
⑤促进人际间有效的交流 <br><br>
（2）学习模式：<br><br>
①利用充裕的时间通过讨论获取新知识 <br><br>
②学习事实性的知识，搞清楚这些知识如何发挥作用的 倾向性顺序： ①感觉 ②情感 ③思维 ④直觉 <br><br>
（3）解决问题模式：<br><br>
①喜欢对情境进行现实和具体的评估，尤其是对于人更是如此 <br><br>
②为获得最佳结果，需增强客观性，从长远的眼光看待 <br><br>
不同事物 <br><br>
工作环境倾向性：<br><br>
①喜欢与有活力的、轻松愉快、关注现实的人共事 <br><br>
②活跃、行为定向的工作环境 <br><br>
③培养快节奏做事的环境 <br><br>
④有适应性强、喜爱自由的人的工作环境 <br><br>
⑤强调和谐、友好、赞赏别人的环境 <br><br>
⑥乐观的、注重交往的工作环境<br><br>
⑦有吸引力、丰富多彩的环境 <br><br>
潜在的缺陷： <br><br>
①为保持和谐，过度强调主观性论据 <br><br>
②行动前不太考虑眼前的事实 <br><br>
③可能花太多的时间在社会关系上而忽视任务本身 <br><br>
④常常有始无终 <br><br>
发展建议： <br><br>
①为减少非个体性冲突，做决策时需理智分析决策的意义 <br><br>
②进行管理工作前应事先制定计划 <br><br>
③需平衡花费在任务和社会性交往上的时间 <br><br>
④需致力于完成计划，对时间进行管理 <br><br>
适合领域：消费类商业、服务业领域 广告业、娱乐业领域、旅游业、社区服务等其他领域 <br><br>
适合职业：精品店、商场销售人员、娱乐、餐饮业客户经理、房地产销售人员、汽车销售人员、市场营销人员（消费类产品）等；广告企业中的设计师、创意人员、客户经理、时装设计和表演人员、摄影师、节目主持人、脱口秀演员等；旅游企业中的销售、服务人员、导游、社区工作人员、自愿工作者、公共关系专家、健身和运动教练、医护人员等。
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